TUYỂN DỤNG WEMO MEDIA
Tại Wemo Media, mỗi vị trí tuyển dụng không chỉ đơn giản là một cơ hội việc làm, mà đó có thể là niềm hạnh phúc về một bước tiến trong sự nghiệp của bạn, đồng thời là sự hi vọng về một nhân tố tài năng đối với sự phát triển của công ty. Dù bạn lựa chọn theo đuổi công việc quản lý hay tập trung phát triển chuyên môn, Wemo Media đều nỗ lực hết sức để đem đến cho bạn những cơ hội tốt nhất để thăng tiến.
Với phương châm “TRẢI THẢM ĐỎ – ĐÓN NHÂN TÀI “
Chúng tôi luôn luôn tìm kiếm & trao cơ hội phát triển nghề nghiệp đến với các ứng viên tiềm năng.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG TẠI WEMO MEDIA
BƯỚC 1: NỘP ĐƠN
- Ứng viên gửi CV ứng tuyển qua email: tuyendung@wemomedia.net hoặc gửi trực tiếp tại 16 Chính Hữu, An Hải Bắc, Sơn Trà, Đà Nẵng.
- Bộ phận Tuyển dụng sẽ gửi email xác nhận khi nhận được CV ứng tuyển của bạn.
BƯỚC 2: SÀN LỌC HỒ SƠ VÀ HẸN PHỎNG VẤN
- Trong vòng 7 ngày sau khi nhận được CV, Wemo & Comosix Media sẽ gửi email tới ứng viên đã vượt qua vòng sàng lọc CV và thư mời phỏng vấn. Vì thế trong thời gian này bạn chú ý check mail để không bỏ lỡ bất kỳ thông tin nào bạn nhé!
BƯỚC 3: PHỎNG VẤN
- Hình thức phỏng vấn gồm phỏng vấn trực tiếp tại văn phòng hoặc cũng có thể hỗ trợ phỏng vấn online trong một số trường hợp.
- Hội đồng tuyển dụng: gồm CEO Wemo & Comosix Media (ở một số vị trí), Trưởng phòng Nhân sự và Leader bộ phận liên quan.
BƯỚC 4: BÀI TEST (Ở MỘT SỐ VỊ TRÍ)
- Với một số vị trí yêu cầu về kinh nghiệm cũng như trình độ chuyên môn cao sẽ có một bài test nhỏ. Nhà tuyển dụng sẽ chia sẻ kỹ hơn về bài test này trong vòng phỏng vấn. Bạn chú ý phần này nhé!
BƯỚC 5: PHẢN HỒI KẾT QUẢ
- Trong vòng từ 3-5 ngày sau phỏng vấn, Phòng Nhân sự sẽ gửi phản hồi kết quả phỏng vấn đến bạn.
- Ứng viên không đạt: sẽ nhận được Thư cảm ơn
- Ứng viên đạt: sẽ nhận được Thư mời nhận việc cùng offer letter (đính kèm)
